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Buen curriculum, no está seleccionado

buen curriculum


A propósito de la buena marcha del empleo ¿Es igual para los mayores de 50 años?
Ya nada más que pronunciar 50, a muchos les causa repulsión.

Anoche por ello hice un comentario en twitter, siguiendo el programa de televisión Got Talent viniendo a decir, que si los mayores no tienen derecho a una oportunidad.


¿Oportunidades para mayores de 50 años?


La crisis ha sesgado sus sueños, con hipotecas, hijos o no en la universidad y el final de un trabajo o una carrera incierta.
No me vengan con historias ahora, cuando por el hecho de tener 50 años le han puesto en peligro su supervivencia con una hipoteca que pagar (que nos la vendieron a todos)

Puede ser por ello por lo que quieren cambiar la Constitución,  ( a veces me pregunto) para que se pierda la seguridad jurídica de principios inmutables como
El Derecho al Trabajo
El derecho a una vivienda digna
El derecho al trabajo ¿de quienes de gente comprendida entre 18 y 49 años?
El derecho a una vivienda digna, ¿cuando medio país por no decir sólo una tercera parte see ha visto afectada por las llamadas claúsulas suelo?
Teníamos un Estatuto de los Trabajadores que era la envidia de Occidente.

Vale, me puedo bajar , y perder todo eso.

Ahora, discrepo de ese 20% de posibilidades de las que mi amiga Elena nos da una pista para buscar trabajo.

Eso será para los menores de 50 años. ¿Es así?

Para escribir este post, me inspiré en este tweet:



Voy a hacer un inciso, para decir:

No voy a aceptar como amigo o contacto en Linkedin a alguien que pongan su presunta profesión en inglés como Key Account Manager, owner o Ceo de venga usted a saber, puede llevar incluso la empresa un mes, que no le quito su mérito porque se inicia como emprendedor.

Ya de entrada el anuncio está redactado en inglés, lo que denota claramente que está excluyendo un determinado candidato, como el que me encontré de Contable con conocimientos en inglés, será para recortar papelicos en inglés, porque con el traductor de Google, hay más que de sobra.

El que me esté leyendo dirá que peco de soberbia.
De soberbia nada

Puede, el otro candidato ser igual de cateto que yo y lo pone en inglés, de esa forma los reclutadores de la misma edad, les servirá de criba y seleccionarán al más joven.

Vuelvo de nuevo al tema que nos ocupa después del inciso.
Al reclutamiento 2.0, término de origen militar ( menos el 2.0) .

Un buen curriculum no es garantía de éxito


Fíjate qué oportunidad para los comprendidos en la edad hermosa de los mayores de 30 años que son los que actualmente están creando familias y es de agradecer.

Aquí empiezo un diálogo supuesto (P: pregunta, R: respuesta)

R: Me dirás:
P: Es que por 1.000 Euros no trabajarías.

R: A lo que te digo, prueba y verás. Es más, te reto. De acuerdo 1000 Ëuros mensuales, y si lo hago bien, participación en beneficios en función del incremento de ventas en relación con el ejercicio anterior.

P: Y me dices, claro, pero tengo que pagar Seguridad Social y son unos 400 Euros más.

R: Respondo, creo que no, los mayores de 45 años tienen una subvención del Estado, no sé si total o el 50% del coste de la aportación empresarial más la del trabajador.

R: Y aún si lo fuera, que malo hay, y sigo diciendo:

Te doy 6 por 1: (Mis experiencias y habilidades)

1.Soy Administrativo Contable
2.Sé redactar muy bien, modestia aparte ( y más aparte, los ordenadores tienen correctores ortográficos)
3.He trabajado en Logística, a parte de haber trabajado como mozo de almacén.
4.Conozco la banca electrónica y  tengo experiencia negociando con bancos y proveedores.
5. He hecho cursos de Marketing Digital, hago trabajos de Comunity Manager
6. Diseño y posiciono páginas web.

No voy a hablar de licenciaturas, porque el chico también lo es y además domina el idioma inglés (el idioma del brexit, ironías aparte).

A la gente no le interesa,  por lo menos en mi perfil de blog:

Cómo eliminar el Javascript (Me he cambiado a Blogger de Google) aunque hago trabajos en Wordpress, ni el anterior post de optimizar imágenes en Blogger

# Si el blog es de pymes y emprendedores, hay que escribir sólo de eso.

Y sigo con la perorata del buen curriculum:

Por mil euros ¿Cuantos perfiles laborales saben hacer todo eso?
Por ello no me cuentes milongas, como decía Gaudeamus, aquel personaje de la revista de la Facultad de Derecho.

Ahora en la serie de P (Preguntas) y R (Respuestas) nos cambiamos los papeles, ahora yo (German) voy a ser el entrevistador.
Porqué no nos cambiamos los papeles, recurriendo a los personajes aquellos de Rigoberto Picaporte, solterón de mucho porte que leíamos en los TBO

P:Sí, figurate que ahora yo soy tu entrevistador.
PTú eres el chico de 30 años que me iba a entrevistar
P¿Que sabes de la vida? (susurro en voz baja) y el entrevistador entrevistado me pregunta
R¿Qué? ¿Qué ha dicho?
P, A lo que respondo con un lacónico : Nada.
P ¡Vamos, entrégeme el curriculum vitae!
P Me lo entrega
P Experiencia:
Titubea y me dice
R: Un contrato de 6 meses.

(Para mis adentros tocándome la barbilla, afirmo: 6 meses, algo es algo)

Y ya en directo, con una sonrisa socarrona digo:

P¿Usted, que no niego que tenga aptitudes y actitudes, puede realmente saber lo que necesita su empresa?
Claro que sí, me responde rápidamente.

Yo muevo la cabeza. No creo que lo haya percibido.
R Según los objetivos de esta empresa... (Me suelta una parrafada)

A lo que humildemente me contengo y permanezco en silencio.

P Le pregunto por su remuneración:

R Me responde está bien y es lo que se está pagando actualmente.

Reflexiono:
1000 Euros al mes es lo que se está pagando actualmente. (Lo que muchos expertos llaman contrato basura)
R: Me viene a decir o me sugiere: O lo toma o lo deja.

Termino la supuesta entrevista (Es ficción; todo el post es ficción)

En un buen curriculum existen conflicto de intereses


Es un conflicto de intereses:
A)Mayor de 50 años que quiere terminar dignamente su vida laboral con una pensión que vayamos a saber.

B) Mayor de 30 años empezando a vivir, siendo su primer o segundo empleo y que se va a casar y crear un hogar.

Después de todo, me paso de entrevistador a entrevistado, como al principio.

Y os digo al que me está leyendo: Fijaros si han cambiado las cosas que yo aceptaría los mil euros con 14 pagas, e incluso como trabajador autónomo. No necesito contrato de trabajo. Ahora sí, la cuota de autónomos la ha de pagar el empleador, y al ser un contrato mercantil de prestación de servicios un compromiso mínimo de uno o dos años, para que me pueda ir preparando una alternativa.

Siguiendo la ficción del post:
Al final han dicho que me llamarán. Simplemento es un no.

Cómo aquella canción, prefieren a dos chicas de 16 años a uno o a una de 32.

Por lo que se cumple aquello que yo le daba título al post:

Buen curriculum vitae , no está seleccionado.


Diría que la proporción de conseguir un puesto de trabajo es de 1 trabajo por cada 10.000 oportunidades, demandas de empleo.
A mí me da igual que sea cualificado o no.

Los reclutadores y/o entrevistadores tendrías que poneros en nuestro lugar

¿Porqué motivos rechazaría el trabajo?


Ahora depende también qué tipo de trabajo por 1000 euros, en función de la fuerza física, de las condiciones atmosféricas, de la movilidad geográfica, porque hay una cosa que entender, si me voy a trabajar a más de 200 kilómetros no compensa,

Simplemente es hacer números, porque no es lo mismo si son 1000 euros brutos o líquidos, es decir, hechos todos los descuentos, porque si al cambiar de residencia, tienes que alquilar, lo mínimo un apartamento o un estudio, es como distraerse, rallan unas condiciones negativillas.

Para un chico de 30 años que vive con sus padres, puedo entenderlo. Se puede desplazar y fijar la residencia en el lugar de trabajo.

Es más, las cualidades del 6x1 se pueden hacer perfectamente desde casa y online.

Por lo que sí, tienes razón
Yo también tengo razón.

Sí, Elena estás en lo cierto, y has escrito un gran artículo, que leí en su tiempo, no obstante las redes sociales no sirven para los mayores de 50 años.

Espero equivocarme.

Buen curriculum, no está seleccionado

Publicado por
el 25 de enero de 2017
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Bueno dejo las ñoñerías.

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