Una idea para salir de la crisis

Estoy en un período de reflexión, y la idea que voy a exponer puede ser que ya se le haya ocurrido a otros.
Es la siguiente:
Suprimir las cuotas sociales empresariales y del trabajador nuevo contratado. Es decir no pagar Seguros Sociales de los trabajadores nuevos contratados durante dos años. Se declararían eso sí, pero no se pagarian.
Todos conocemos la estructura de una nómina: Base salarial más complementos, menos retención de IRPF, menos retención de Seguridad Social igual a nómina liquida, que es lo que cobra el trabajador.
El trabajador seguiría cotizando, pero ojo, el Estado no por eso le subiría la cuota del IRPF, porque entonces no hemos hecho nada.
Claro, las objeciones abundan: Es que entonces las arcas de la Seguridad Social no se llenarían. Claro, perfecta afirmación. Pero como contrapartida, el nuevo trabajador, empezaría consumiendo, por lo menos gasolina (él no, sino llenar su coche) (un gasto con impuestos, indirectos), en comer o darse un mini-capricho (impuestos indirectos) en ropa (impuestos indirectos).  A parte de los gastos generales.
Cuando hablo de impuestos indirectos me refiero al IVA.
En el asunto de la gasolina, como sabrán, existe otro impuesto aparte el IVA, que es el de hidrocarburos.
Bueno, aquí queda. Si no lo hacen es porque no quieren.

Entradas populares de este blog

Los mejores libros de marca personal y una infografia

Qué negocio puedo poner en un pueblo ✅

Cómo promocionar tu pyme en redes sociales

¿Qué es una cooperativa de detallistas? Ideas para emprender ✅

20 Regalos para Navidad por menos de 20 Euros

Elevator Pitch, ¿A que te dedicas? Dimelo rápido ✅

Perdido en el Postureo. Felices Vacaciones

Ley de Cookies y Política de Privacidad

Para mejorar su experiencia de navegación este sitio utiliza cookies Más Información
2013, Webquepymes Todos los Derechos Reservados. Bajo una licencia creative commons Internacional Atribución,no comercial compartir igual